Voor werkgevers
Jouw favorieten
Je hebt nog geen favoriete vacatures of andere kansen toegevoegd aan jouw lijst. Bekijk de leerkansen of vacatures om ze toe te voegen.

Alle artikelen

Leren

Op Kop zoekt mee naar leerbedrijven voor BBL-studenten!

Zo’n tien BBL-studenten van Tetrix Techniekopleidingen zoeken een leerbedrijf voor het komende schooljaar. Door de coronacrisis weten technische bedrijven uit de regio namelijk niet of zij voldoende opleidingscapaciteit hebben om de studenten te begeleiden. Een nieuwe generatie technische vakmensen kan door deze situatie mogelijk niet beginnen aan de opleiding mechatronica of constructie. Geeft jouw organisatie een van deze studenten ook een leerwerkplek?

Werken

De Kop van Noord-Holland als baken van innovatie en duurzaamheid

Het familiebedrijf OneCircle, opgericht door vader Jan Veenendaal, wordt tegenwoordig gerund door Anita (CEO) en haar broer Jan-Dirk (CIO). Uiteraard samen met een hecht managementteam. Al spreken ze liever over het coaching-team. Dit nuchtere, innovatieve bedrijf uit Den Helder, verovert de wereldmarkt met duurzame drankfusten. Lichtgewicht fusten die de traditionele stalen fusten vervangen. OneCircle heeft vijf fabrieken, meer dan honderd medewerkers en het product wordt wereldwijd gebruikt. Het bedrijf is bekend onder de naam Lightweight Containers; de nieuwe naam OneCircle verwijst naar het ultieme doel om de fusten volledig circulair te maken.

Leren

Projectleider zijn in de horeca- en recreatiesector in coronatijd, hoe doe je dat?

Horeca en recreatie zijn een belangrijke bron van inkomsten in de Kop van Noord Holland. Met zijn uitgestrekte stranden, zeeën van ruimte én het eilandgevoel van Texel kiezen veel mensen niet voor niets voor een recreatief verblijf in de Kop. En hoe mooi is het om daar een bijdrage aan te mogen leveren als projectleider Leisure. Plannen maken om de verbindingen tussen onderwijs, overheid en werkgevers te versterken, plannen maken om werknemers te verleiden om in de Kop te komen werken. Mooi werk, totdat corona roet in het eten gooit en de hele horeca- en recreatiesector op slot is gegaan. Het gevolg? Werkgevers zijn (terecht) alleen maar druk met overleven en scholen richten hun aandacht vooral op het zoeken naar manieren om toch les te kunnen blijven geven. Wat doe je dan?

Leren

‘Van stagiair naar mede-eigenaar, een enorme kans’

‘Negen jaar geleden stapte ik bij Aannemersbedrijf Gerard Borst binnen als stagiair’, zegt Tim Peters. ‘Nu ben ik op m’n 28ste mede-eigenaar, heb ik zo’n twintig man personeel onder me en ben ik verantwoordelijk voor grote bouwprojecten. Vanaf het moment dat ik, tijdens m’n bouwkundeopleiding, bij het bedrijf aan de slag ging was er direct een klik met de eigenaar van het bedrijf. Hij stond toe dat ik af en toe een fout maakte want fouten daar leer je van.’

Heeft jouw
bedrijf al een
gratis profiel?
Meld je nu aan