Quinten: ‘Met meer dan 35 medewerkers, verspreid over Nederland en de VS, werken wij dagelijks als een team aan afzuigoplossingen voor onze klanten. Verkoop, ontwerpen, fabriceren en montage op locatie gebeurt in eigen beheer. Alle medewerkers zijn hierbij betrokken vanuit hun eigen expertise.’

‘Ik ben bij Jongejans gestart als stagiair’, zegt Quinten. ‘Na het vmbo te hebben afgerond op Beroepsonderwijs aan Zee, ben ik gestart met de opleiding Constructiebankwerker (bbl, niveau 2) bij Tetrix Techniekopleidingen. In juni ben ik klaar met mijn opleiding en mag ik hier als medewerker blijven. Ik heb altijd iets met mijn handen willen doen en dit werk past goed bij mij. Met name lassen vind ik erg leuk. Ik denk dat ik hierna mbo niveau 3 ga doen in combinatie met mijn werk bij Jongejans.’

Ik word als gelijke gezien

‘Wat ik hier heb geleerd is dat een bedrijf inzet heel erg waardeert. Dan is er begrip wanneer het privé even tegenzit, wordt er samen nagedacht over de toekomst en spreken zij uit dat ze blij zijn dat ik bij het bedrijf werk. Wanneer ik een idee aandraag om een plaat op een bepaalde manier te lassen of een apparaat anders te assembleren, wordt daarnaar geluisterd. Dan word ik niet als leerling gezien, maar als gelijke. Het leuke aan techniek vind ik dat je altijd verrast wordt. De praktijk is vaak net even anders dan hoe het van tevoren is bedacht. Ik zie het dan als persoonlijke uitdaging en zoek naar een manier om dit ‘gevecht’ te winnen.’