Dan nog zo’n vooroordeel waar ze tegenaan loopt: dat werken bij de gemeente maar een stoffige bedoening is. “De gemeente Den Helder is een leuke organisatie, die ontzettend in ontwikkeling is. Er wordt echt een inhaalslag gemaakt. Het scheelt dat we verhuisd zijn naar een mooi, fris kantoorpand, want het oude pand was letterlijk stoffig. Ook de verhuizing laat zien dat we in beweging zijn. Ik ben consulent doelmatigheid in ons team Participatie. Maar ik werk ook mee in projecten die over de hele organisatie worden opgezet, zoals de organisatieontwikkeling en wijkgericht werken. Door mijn teamcoach wordt de mogelijkheid gegeven om hieraan te werken, binnen mijn eigen werktijd. Het leuke van dit soort projecten is dat je veel verschillende mensen binnen de gemeente leert kennen.”
Geen ervaring met Participatiewet en politiek, toch aangenomen
Ook merkt ze op dat het mogelijk is om intern door te stromen: “Ik heb zelf bijvoorbeeld ook een andere baan sinds februari. Daarin wordt naast werkervaring ook gekeken naar andere competenties. Dat was ook zo toen ik werd aangenomen: ik werkte bij een woningcorporatie en wilde iets anders. Ik solliciteerde op de functie ‘consulent bijzondere bijstand’, terwijl ik geen ervaring had met de Participatiewet en ook niet met het werken in een politieke omgeving. Met die politiek valt het overigens in mijn baan wel mee hoor. Ik heb er alleen soms mee te maken. Bijvoorbeeld als bepaalde regelingen worden afgeschaft; dan ben ik degene die de uitkeringsgerechtigden mag vertellen waarom dat zo is.”